上海市世界外国语小学第四届教职工代表大会第一次会议 提 案 汇 总

上海市世界外国语小学第四届教职工代表大会第一次会议

提 案 汇 总

1、案名：关于成功申报的人数比率（含职务与等级）（境内 徐妍等）

低评高聘成功的比率人数是多少？

基于申报总人数比率，非学科申报比率

2、案名：关于一级教师、高级教师的升级（境内  孔琦 等）

理由：在区内评不到高级教师的情况下，校内一级已经为8级，是否有上升空间，如8+   7-等

4、案名：后勤人员是否可增加类似激励方案？（后勤）

建议增加后勤人员优质优酬条款。

5、世外小学低评高聘方案修改建议    （融合部）

1. 适用范围可以更加明确：写明是世外小学徐汇校区还是世外教育集团；写明此项政策仅适用于在岗期间，离职或退休后不适用。

6、世外小学低评高聘方案修改建议    （融合部）

建议在工资条上反映出老师的岗位等级级数，让老师们清楚目前的岗位等级，知道岗位等级级数的晋升目标。

7——9  案名：关于校级公开课认定

（境内、双语部、融合部 均由代表提出）

境内：建议给语文老师提供更多的展示机会。如有参观团等来校，老师的公开课展示是否予以认定为校级或以上公开课。

双语部：多数老师的校公开课是对家长开课，大组长听课，一级骏马奖开课，上其他公开课的机会不多。

建议申报低评高聘的老师可以自行申报校级开课，学校给大家创造更多的机会，由大组长组织组内老师听课，并认可为校级公开课。

融合部：融合部的家放课和骏马评比课以及每周全部门学科老师参与的教研课是否能认定为校级公开课。

                                           2018.5.21